Notre association est collégiale, dans le fonctionnement de nos réunions toute personne est écoutée avec la même attention, et toute participation prise en compte. Nous nous inspirons pour cela des pratiques de sociocratie pour lesquelles 3 d’entre nous ont été formés.

Les multiples aspects de notre projet d’habitat participatif vont d’arbitrages simples - comme l’organisation des repas lors des réunions ou le rangement de la serpillère- aux décisions plus complexes de choix d’une chaudière ou d’un mode d’isolation. Pour bien faire fonctionner notre intelligence collective, nous avons besoin d’outils de prise de décision souples et efficaces.

Afin de faire évoluer nos pratiques et nos postures vis à vis des différentes modalités du pouvoir d’agir, nous avons demandé à l’Université du Nous de nous faire une proposition de diagnostique de notre mode de gouvernance.
Voici la proposition d’Olivier Pastor.